Talents des Cités

Créé en 2002, le concours Talents des Cités vise à dynamiser la création d’activités et d’emplois dans les quartiers en soutenant les initiatives d’hommes et de femmes qui ont créé leur entreprise ou qui projettent de le faire.

Cette opération s’inscrit dans le cadre du Plan Espoir Banlieues du Gouvernement, et dans le cadre des actions de la Présidence du Sénat visant à soutenir les initiatives entrepreneuriales et citoyennes.

Coordonnés par le Réseau des Boutiques de Gestion, les jurys régionaux composés de Sénateurs, de journalistes, de représentants des réseaux d’accompagnement, d’entreprises partenaires de Talents des Cités et de collectivités locales ont désigné les meilleurs candidats dans chaque catégorie :

Les candidatures régionales retenues :

Le jury national, présidé par Fadela AMARA, Secrétaire d’Etat en charge de la politique de la ville, ainsi que par Bariza KHIARI, Sénatrice de Paris, et Christian DEMUYNCK, Sénateur de la Seine-Saint-Denis, et composé des partenaires de Talents des Cités, a désigné 12 lauréats nationaux. Ils reçoivent chacun 7 000 € et sont parrainés pour le développement de leurs activités par un des partenaires.

Un jury d’honneur désignera les deux Grands Prix 2008 : le Grand Prix Espoir Banlieues, doté par l’ensemble des partenaires et une Mention spéciale dotée par la Caisse des Dépôts.

Chacun des deux lauréats recevra 5 000 €. La cérémonie réunira tous les lauréats, régionaux et nationaux, en présence de membres du Gouvernement, des partenaires et de grands témoins – personnalités du monde économique, culturel et sportif.

Depuis 2002, Talents des Cités a récompensé plus de 220 créateurs d’entreprise issus des zones prioritaires de la politique de la ville. Ils ont ainsi bénéficié de l’ensemble des mesures et des aides à la création d’entreprise et au développement d’emplois durables dans des quartiers particulièrement touchés par le chômage.

En 2007, les jurys « Talents des Cités » ont expertisé 350 dossiers et sélectionné 40 lauréats dont 15 dans la catégorie « Emergence » et 25 dans la catégorie « Création ».

Dans cette catégorie, l’âge moyen des candidats est de 30 ans, 32% sont des femmes, 36% ont un diplôme de bac plus 2 à bac plus 4, et 72% d’entre eux étaient demandeurs d’emploi avant la création. Leurs activités sont regroupées autour des secteurs du commerce, des services aux entreprises et à la personne, autour des transports et des activés culturelles.